航天航空學(xué)院人事制度改革正式啟動(dòng)
清華新聞網(wǎng)1月15日電 1月13日下午，清華大學(xué)航天航空學(xué)院人事制度改革啟動(dòng)會(huì)在蒙民偉科技大樓舉行，校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)姜?jiǎng)僖淌诔鱿瘯?huì)議并講話(huà)。航院黨委書(shū)記李俊峰教授主持會(huì)議，全院教職工100余人參加會(huì)議。
人事處處長(zhǎng)王希勤教授首先代表學(xué)校宣讀了《關(guān)于航天航空學(xué)院人事制度改革若干問(wèn)題的回復(fù)》。
航院常務(wù)副院長(zhǎng)梁新剛教授回顧了航院人事改革的歷程，他表示人事改革充分體現(xiàn)了以人為本、教授治學(xué)和參與治校的理念，將會(huì)在航院人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮重要的促進(jìn)作用。
航院黨委書(shū)記李俊峰教授表示，經(jīng)過(guò)三年的努力，航院?jiǎn)?dòng)了人事制度改革，航院班子有決心、有信心做好后面的過(guò)渡工作，為航院的學(xué)科發(fā)展奠定好的基礎(chǔ)。
教師代表黃克智院士在發(fā)言中表示，人事制度改革作為綜合改革的第一步，意義重大，其目標(biāo)是為清華早日達(dá)到頂尖大學(xué)水平，造就并長(zhǎng)期保持一支高水平的師資隊(duì)伍，選擇進(jìn)入教研系列的教師將承擔(dān)更大的責(zé)任，要做出更大的貢獻(xiàn)；不進(jìn)入新系列的年長(zhǎng)教師，也是為人事制度改革做貢獻(xiàn)。他希望年輕教師盡快成長(zhǎng)，為“世界頂尖”這一目標(biāo)而努力。
青年教師代表馬維剛副教授認(rèn)為，年輕教師面臨教學(xué)、科研、學(xué)生工作等方面的壓力需要適應(yīng)和調(diào)整，人事制度改革后導(dǎo)向非常明確，青年教師可以更好地規(guī)劃未來(lái)。
姜?jiǎng)僖韺W(xué)校對(duì)航天航空學(xué)院人事制度改革正式啟動(dòng)表示祝賀，并對(duì)全體教師的支持表示感謝。他指出，學(xué)校人事制度改革是使命驅(qū)動(dòng)的改革，人事制度改革目的在于通過(guò)合理配置資源，充分調(diào)動(dòng)各系列教師積極性，通過(guò)學(xué)校頂層設(shè)計(jì)、學(xué)院主導(dǎo)、教師參與，自上而下與自下而上相結(jié)合，把權(quán)力下放給學(xué)院。他希望航院教師共同遵守和維護(hù)新的制度，形成航院新的文化制度體系，建成新的學(xué)術(shù)共同體。
供稿：航院 編輯：襄樺
