持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，提升人才隊(duì)伍整體水平
清華大學(xué)召開(kāi)第二次人才工作會(huì)議
清華新聞網(wǎng)10月31日電（記者 李婧）10月28日下午，清華大學(xué)第二次人才工作會(huì)議在主樓后廳召開(kāi)。校長(zhǎng)邱勇出席會(huì)議并做主題報(bào)告，校黨委書(shū)記陳旭主持會(huì)議并作總結(jié)講話(huà)。
邱勇做大會(huì)主題報(bào)告。記者 張宇 攝
邱勇的報(bào)告以“持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，提升人才隊(duì)伍整體水平”為題。他說(shuō)，這是繼2011年清華大學(xué)首次人才工作會(huì)議之后第二次召開(kāi)人才工作會(huì)議，是在學(xué)校綜合改革進(jìn)入全面落實(shí)階段召開(kāi)的一次重要會(huì)議，也是在學(xué)校啟動(dòng)實(shí)施“十三五”規(guī)劃、努力實(shí)現(xiàn)2020年和2030年發(fā)展目標(biāo)的一次動(dòng)員和部署，目的在于持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升人才隊(duì)伍整體水平。
過(guò)去五年，學(xué)校以“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略為核心，以人事制度改革為突破口，在人才工作上取得一系列重要進(jìn)展。截至“十二五”末，學(xué)校師資隊(duì)伍中院士、人文社科優(yōu)秀骨干等各類(lèi)人才數(shù)量，比五年前有了很大增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了骨干教師數(shù)量倍增的目標(biāo)。我校教師近年來(lái)獲得了一批重要的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，高水平教師投入教育教學(xué)、人才培養(yǎng)的積極性不斷增強(qiáng)。
邱勇指出，過(guò)去五年的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)表明，做好學(xué)校人才工作要注意以下幾點(diǎn)：一是人才隊(duì)伍建設(shè)要與學(xué)科建設(shè)目標(biāo)相一致；二是工作重心要落到院系，不斷擴(kuò)大院系選人用人自主權(quán)；三是人才隊(duì)伍建設(shè)要服務(wù)于育人工作；四是要堅(jiān)持黨管人才，這是做好人才工作的基本原則與重要保障。
邱勇指出，當(dāng)前學(xué)校人才工作面臨著新形勢(shì)、新要求。黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家進(jìn)一步高度重視人才工作，把科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，擺在了國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，人才工作迎來(lái)了重要的發(fā)展契機(jī)。學(xué)校綜合改革的深入推進(jìn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作、發(fā)揮人才作用打下了良好基礎(chǔ)。學(xué)校改革發(fā)展對(duì)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略提出了更高要求，也為進(jìn)一步做好人才工作增添了新的動(dòng)力。
邱勇強(qiáng)調(diào)，建設(shè)世界一流大學(xué)，意味著一是要有若干主要優(yōu)勢(shì)學(xué)科進(jìn)入世界一流前列；二是師資隊(duì)伍整體達(dá)到一流水平，擁有一批國(guó)際知名的、有影響力的學(xué)者；三是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高；四是學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)。為此，要舉全校之力，把人才工作作為一把手的首要職責(zé)，切實(shí)加大高層次人才引進(jìn)的力度，主動(dòng)物色人才、熱情延攬人才、努力造就人才，充分發(fā)揮人才在世界一流大學(xué)建設(shè)中的核心作用。
為此，我們要科學(xué)制定學(xué)校人才工作規(guī)劃，堅(jiān)持培養(yǎng)、引進(jìn)、支持、流動(dòng)多措并舉，深化人事制度改革、創(chuàng)新人才工作的體制機(jī)制，大力弘揚(yáng)清華精神，積極營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)發(fā)展的良好環(huán)境，為各類(lèi)人才發(fā)展提供事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，以此帶動(dòng)和推進(jìn)學(xué)校全局工作。
陳旭主持會(huì)議并講話(huà)。記者 張宇 攝
陳旭在總結(jié)講話(huà)中指出，人才工作是“雙一流”建設(shè)的重要內(nèi)容，是清華大學(xué)完成黨和國(guó)家賦予的職責(zé)使命的前提和保障，需要廣大干部和教師集思廣益、群策群力。
陳旭強(qiáng)調(diào)，第一，要進(jìn)一步提高對(duì)人才工作緊迫性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)?！边@一核心戰(zhàn)略的實(shí)施，充分認(rèn)識(shí)人才工作緊缺性、長(zhǎng)期性、差異性、綜合性等特點(diǎn)，把握人才工作的規(guī)律，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”期間人才工作的整體目標(biāo)。
第二，要切實(shí)貫徹本次人才工作會(huì)議的要求和舉措。學(xué)校始終把尊重人才、激勵(lì)人才、服務(wù)人才作為人才工作的指導(dǎo)思想，各單位黨政一把手要切實(shí)履行責(zé)任，形成符合實(shí)際的人才工作具體方案。吸引優(yōu)秀人才、聚集優(yōu)秀人才、服務(wù)優(yōu)秀人才是一種能力，也是一種胸懷。既要發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性地做好人才工作，又要樹(shù)立全局觀(guān)，把握國(guó)內(nèi)外人才形勢(shì)，幫助青年人才成長(zhǎng)。
第三，要充分發(fā)揮黨組織在人才工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)黨組織的組織優(yōu)勢(shì)和服務(wù)職能，形成學(xué)校人才工作合力。要認(rèn)真貫徹黨管人才的原則，完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持以人為本、人才優(yōu)先，建立完善新形勢(shì)下人才工作體制機(jī)制。發(fā)揮黨組織的思想引領(lǐng)作用，培養(yǎng)習(xí)近平總書(shū)記提出的“四有好老師”。同時(shí)，要全面關(guān)心人才的思想、工作、生活情況，做好學(xué)術(shù)骨干和青年教師的黨員發(fā)展工作。抓好職員隊(duì)伍、后勤服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革工作。
姚期智（中）、萬(wàn)俊人（左）、周樹(shù)云（右）交流發(fā)言。記者 張宇 攝
圖靈獎(jiǎng)獲得者、交叉信息研究院院長(zhǎng)姚期智院士以“國(guó)際前沿研究與人才隊(duì)伍建設(shè)”為題，分享了交叉信息研究院的理念、實(shí)踐和對(duì)未來(lái)的思考，認(rèn)為發(fā)展的關(guān)鍵盡在人才。人文學(xué)院院長(zhǎng)萬(wàn)俊人教授圍繞“學(xué)科建設(shè)與高層次人才引進(jìn)”，介紹了人文學(xué)科人才引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。物理系周樹(shù)云副教授就“青年人才成長(zhǎng)與面臨的挑戰(zhàn)”問(wèn)題作交流發(fā)言，分享了她的成長(zhǎng)經(jīng)歷及對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的思考，特別強(qiáng)調(diào)了人才培養(yǎng)的軟實(shí)力要素。
人才工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。記者 張宇 攝
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，校務(wù)委員會(huì)成員，老領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)、教學(xué)委員會(huì)全體委員，各院系、各單位的黨政負(fù)責(zé)人和人事干部，兩院院士、文科知名學(xué)者、國(guó)家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科學(xué)術(shù)骨干，各民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人和教職工代表等參加會(huì)議。
根據(jù)大會(huì)安排，下一階段學(xué)校將繼續(xù)召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)，就人才工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)、國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)、教師發(fā)展舉措建議，以及科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才隊(duì)伍規(guī)劃等展開(kāi)深入討論。
編輯：悸寔 襄樺 華山
